 Wysłany: Czw 0:37, 15 Lis 2007 Temat postu: |
|
| Nikt nikogo nie trzyma na siłę. Kto ma wybór niech sobie szuka czegoś lepszego. Polska to wolny kraj. | |
| Wysłany: Pon 16:52, 12 Lis 2007 Temat postu: |
|
| ROBOCIK, os – podoba mi się to co mówicie, bo ja mam taki sam zamiar
Ciekawy jestem, jak zabiorą 13stki bo takie opinie chodzą wśród pracowników, ale w tedy podejrzewam, że nawet ci co mieli by nie odejść, będą mieć chwilę zastanowienia kto jeszcze odchodzi, po 13ce? |
|
| Wysłany: Sob 12:46, 10 Lis 2007 Temat postu: |
|
| ja też mam taki zamiar. Trzynastka i adijos. | |
| Wysłany: Pią 12:38, 09 Lis 2007 Temat postu: |
|
Popieram . Ja biorę trzynastkę i spierdzielam z tego burdelu.  |
|
| Wysłany: Czw 13:02, 08 Lis 2007 Temat postu: przyszłość firmy BSH |
|
| Po tym jak kilka ludzi odeszło, najlepsze że tych najlepszych pracowników – planujecie panowie kierownicy i dyrektorki jeszcze podnosić normy, bo nie ukrywajmy w dużej mierze jest to tego przyczyna, ze ludzie spierniczają z tego obozu, oraz tego że wynagrodzenie na ilość sztuk nie jest warta tej pracy!
Dodam tylko, że już jest odczuwany kryzys wśród pracowników, słaba rotacja między stanowiskowa, co stanowi już poruszenie Ci co poodchodzili z BSH, opowiadając innym na jakie warunki przyszło im znaleźć lepszą prace w innych konkurencyjnych firmach. Pojawiło się kolejne poruszenie – co za tym idzie? A no to, że Ci którzy są na Umowach już myślą o rezygnacji z końcem grudnia/ początkiem stycznia Wiem myślicie sobie, przyjdą kolejne osiołki i zrobią to za nas. Otóż musze was zmartwić rango kierownicza, iż nie będzie to takie proste! Raz to brak pracowników Dwa. dobrych, aby zdążyli się wdrożyć w przeciągu kolejnych wypowiedzeń innych Trzy. najistotniejsza rzecz! Przy obecnych normach, nikt nowy nie jest wstanie uciągnąć tej prędkości wymaganych „Celów” Na stanowiskach stoją po dwie panie, czasem + pan i robi się zamieszanie i idą buble, które ciężko zauważyć, przypisać winnej osobie Najlepsze jeszcze przed nami. otóż kto będzie ich szkolił? No chyba, że się pokaże i będą robić wolno 100 na 8 godzin, tak jak to było kilka lat temu za dużo wyższe stawki, ale my nie będziemy mieć więcej tylko mniej ah ta produktywność Z nieoficjalnych źródeł wiem, że będą chcieli zlikwidować zmianolinie, nawet chodzą słuchy, że zredukować do 4, a nadgodziny pracownikom wcisnąć W samym delu podstawe oferowali mi 2100 na linie + dodatek motywacyjny Ktoś ma taka podstawę z was kochani koledzy? Byle jakim FLEX IDEA, coś jak u nas leasing „Ran”, nie zarobisz mniej od 1500 – do 1800 na rękę Zgarniamy 13stki i spierniczamy, bo moja cierpliwość skończyła się |
|