Związki zawodowe bsh

ex · Gość

mam nadzieje że każdy normalny człowiek który pracuje w tej gównianej firmie i który się szanuje odejdzie z bsh np. do della. ja już tak zrobiłem. miałem dosyć tego wyzysku, pracy w soboty i niedziele, traktowania mnie jak gówno. gdzie te ustawowe godziny przerwy między tygodniami. z soboty na niedziele nocka a w poniedziałek na rano!!!!! mam nadzieje że wyborcza wreszcie napisze o tym "obozie pracy", o tych wszystkich wałkach ktore tutaj polskie kierownictwo odwala.

visitor · Gość

Wyborcza napisze - jak to wspaniale w BSH...... jak zwykle z resztą

mystery · Gość

NA wemanowej kierownictwo postanowiło zwiekszyc norme z 718 do 820 od nowego roku dodajac bodajze 2 osby na linie to jest bardzo duzy wzrost nikt nie poinformowałjeszcze o tym pracownikówsa tylko osoby kóre maj wymyslec jak przeorganizowac linie a w tym samym czasie zamykaja 3 zmiane i nikt z pracowników nie bedzie miałna to wpływu i bedzie musiał zapierdalac o 30 sztuk wiecej na godz a zz mogło by juz miec na to wpływ i dyskutowac czy to zeczywiscie takii swietny pomysł a takto przyjdziecie do pracy i na tablicy bedzie nowa cyfra pomyslcie ludzie

usatysfakcjonowany · Gość

Oczywiście, że szanowanie i traktowanie ludzi z respektem jest podstawowym warunkiem zatrzymania najlepszych w firmie

Zarówno pracownicy jak pracodawcy nie są święci. Są źli i dobrzy, nie wszyscy praconicy wykonują swoją pracę rzetelnie, są często nieuczciwi wobec tych którzy płacą im za wykonywana pracę, a i zdarzaja sie kierownicy, których grzechy polegają na niedocenianiu i nie adekwatnym nagradzaniu wg nich ich wysiłku

Trzeba przestać narzekać i dyskutować w palarniach tylko działać, przytoczyć konkretne problemy dyrektorowi jeżeli kierownikowi nie pomaga, oczywiście w kulturalniejszy sposób niż kolega powyżej

W pracy jak w małżeństwie trzeba znaleść wspólny kompromis który pomoże
obu stronom a nie obu zaszkodzi

gość · Gość

Dokładnie
Czy wy myślicie że związki zawodowe to wchodzą tutaj tylko dlatego że was tak kochają- wchodzą tu żeby zarobić na was i na waszej naiwności
A początek związków zawodowych BSH to początek końca tego zakłądu..
Czas sie nauczyć ukraińskiego - może uda sie pojechać szkolić nowych monterów

Gość

przecież firma chcę abyśmy pracowali od 6 do 16 - przecież to jest nieludzkie, nie jesteśmy robotami zz mógł by temu zapobiec! dodaj jeszcze sobote i juz klops!

fajnie jest mieć więcej kasy, kosztem zdrowia??

8 godzin + sobota jest juz podtąd... - ja nie chcę więcej godzin, po cholerę mi to ??
lepiej walczyć o lepsze płace, a nie nadgodziny :/

a zresztą ten zakład i tak prędzej czy później pójdzie w cholerę, bez zz czy z nimi

Gość

bez zz później z zz wcześniej
A "Projekt Ukraina" już został rozpoczęty...............
Tylko wszyscy mają to za tajne....

Gość

Gość

i co? okradli nas z kolejnych 25 zł... Very Happy

jan skrutek

Czytając niektore wypowiedzi , to dochodze do wniosku , że pracownicy faktycznie nie chcą się zrzeszać w zz . Niektorzy mowią , że zz to zagłada firmy itp. bzdety. Tak moze być to zaglada, ale wtedy gdy 2 strony , czyli ta pracodawcy i ta związkowa nie będą (z zasady) dążyć do kompromisu . ZZ jest potrzebny w firmie , ale rozsądny , nie wsółzarządzajacy , tylko jako partner . wiadomo, że między partnerami też dochodzi do róznicy zdań i nawet kłótni, ale walka na rzeczowe argumenty moze wyjść tylko na dobre i jednej i drugiej stronie. A tak nawiasem mówiąc niekórzy pracodawcy nie zarządzają firmą , ale w niej rządzą i tu tkwi subtelna różnica , gdy mają jeszcze przeciw sobie wyłącznie nastawione roszczeniowo zz , walka wyniszczy 2 strony i nikt na tym nie zyska..

maniek · Gość

jestem za związkami!zdecydowanie!

Gość

Dlaczego nas okradają z urlopów

Max · Gość

Jeżeli szanujecie się to walczcie o swoje prawa jak i o pieniądze.
Czasy wyzyskiwania już się skończyły teraz liczy się dobry pracownik dla którego firma musi stwożyć dobre warunki w pracy.
Wiem to ze swojego doświadczenia bo byłem pracownikiem BSH przez pare lat więc znam kawałek ciężkiego chleba w pracy na linii jak i całe kierownictwo BSH.
Jeżeli sądzicie że bedzie lepiej to chyba jak się zmieni cała dyrekcja BSH
Pozdrawiam były pracownik

Szanujcie siebie przedewszystki są firmy które maja lepsza atmosfere jak i więcej płacą

Gość

Gość

a i zapomniałem dopisać, zoabczycie ile teraz urlopów będziecie mieć przymusowych Smile

TERMINATOR · Gość

Zlikwidujcie wreszcie to forum. Tutaj wszyscy tylko plują, ..... i ......... , strasznie tutaj śmierdzi.

były pracownik · Gość

dlaczego smierdzi, niech konkurencja widzi i się rozwija

ania19861

Profesjonalne szkolenia. Polecam!!!

LARA · Gość

[quote="Anonymous"]bez zz później z zz wcześniej
A "Projekt Ukraina" już został rozpoczęty...............
Tylko wszyscy mają to za tajne....[/quote]

Mamy koniec 2014r. i co z tą Ukrainą. I co zyskaliście przez te lata ? Na pewno zaoszczędziliście na składkach. Praca 220 godzin w miesiącu + niedziele i czy ktoś się wzbogacił ? Kapitalista bez hamulca wyciśnie Cię jak cytrynę a da zarobić tyle byś nie padł z głodu i przyszedł jutro do roboty.